Unsere Firmenchronik

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen

Die Geschichte eines Unternehmens spiegelt eine Abfolge unternehmerischer Visionen und Entscheidungen wider, die Entwicklungen vorantreiben, Strukturen neu formen und innovative Produkte schaffen. Wir blicken mit Stolz auf eine geschichtsträchtige Vergangenheit zurück – auf Werte, die sich über Jahrzehnte hinweg entwickelt haben.

Seit der Gründung im Jahr 1921 durch Hubert Taglieber hat sich unser Betrieb kontinuierlich fortentwickelt und dabei eine bemerkenswerte Unternehmensgeschichte verfasst

Unsere Geschichte – Bedeutende Meilensteine

• 1921: Gründung durch Hubert Taglieber.
• 1953: Übernahme durch Leonhard Taglieber.
• 1987: Erwin Taglieber übernimmt die Geschäftsführung mit einem Team von 7 Mitarbeitern.
• 1991: Umzug des Unternehmensstandorts von Schwörsheim nach Oettingen.
• 1993: Fertigstellung des ersten Holzhauses durch ein Team von 14 Mitarbeitern.
• 1999: Inbetriebnahme der ersten Abbundanlage.
• 2000: Zertifizierung als ökozertifizierter Betrieb gemäß EMAS (Umweltmanagement).
• 2004: Erweiterung des Betriebsgeländes durch den Bau einer neuen Produktionshalle.
• 2005: Einführung des AMS Bau (Arbeitsschutzmanagement) und Verleihung des RAL Gütezeichens Holzhausbau.
• 2006: Gründung von T-Remosan für Sanierungsprojekte an Fertighäusern der ersten Generation.
• 2007: Auszeichnung mit dem RAL Gütezeichen Dachbau.
• 2009: Errichtung eines neuen Verwaltungsgebäudes, Anstieg der Mitarbeiterzahl auf 65, und Franziska Taglieber tritt dem Unternehmen bei.
• 2011: Bau einer weiteren Produktionshalle.
• 2014: Gründung der Holzunion, das Team wächst auf 120 Mitarbeiter.
• 2015: Durchführung der ersten seriellen Sanierung, Zertifizierung für Wohngesundheit und Christine Taglieber tritt dem Unternehmen bei.
• 2016: Stefan Taglieber tritt dem Unternehmen bei.
• 2017: Bau einer weiteren Produktionshalle, Finalist beim Großen Preis des Mittelstandes.
• 2018: Vorstellung des Projekthauses GrünerLeben, Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.
• 2020: Erweiterung der Schreinerei und Bau eines neuen Heizhauses.
• 2021: Erweiterung der Geschäftsführung durch Christine Manz, Stefan Taglieber und Franziska Taglieber
• 2022: Eröffnung des Wohnparks GrünerLeben, die Mitarbeiterzahl steigt auf 220.
• 2023: Finalist beim Deutschen Nachhaltigkeitspreis, goldene Auszeichnung im Umwelt- und Klimapakt Bayern, Erreichung der Klimaneutralität.
• 2024: Übergabe an die 4. Generation der Familie Taglieber, Mitarbeiterzahl wächst auf 230.